{"id":607,"date":"2022-07-20T08:35:47","date_gmt":"2022-07-20T06:35:47","guid":{"rendered":"http:\/\/scrummistress.pl\/?p=607"},"modified":"2022-08-23T20:52:25","modified_gmt":"2022-08-23T18:52:25","slug":"czym-cechuje-sie-zle-przygotowany-feedback%e2%81%a0-2","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/scrummistress.pl\/?p=607","title":{"rendered":"Czym cechuje si\u0119 \u017ale przygotowany feedback?\u2060"},"content":{"rendered":"\n<p><br>Gdy skupiamy  si\u0119 na danej osobie, a nie na zachowaniu. Co to znaczy?\u2060<br>\u2060<br>\u201cTo spotkanie by\u0142o za d\u0142ugie przez  Ciebie\u201d\u2060<br>\u2060<br>W powy\u017cszym przyk\u0142adzie nie m\u00f3wimy konkretnie co si\u0119 takiego wydarzy\u0142o na spotkaniu, \u017ce trwa\u0142o ono za d\u0142ugo. Jakie zachowanie \/ postawa to spowodowa\u0142y ?\u2060<br>Kto\u015b mo\u017ce powiedzie\u0107 : \u2060<br>\u201cchwileczk\u0119, ale jest tam informacja kto wyd\u0142u\u017cy\u0142 spotkanie\u201d we fragmencie \u201cprzez Ciebie\u201d. \u2060<br>Oczywi\u015bcie! \u2060<br>Ale nie ma w niej \u017cadnej warto\u015bci. Nie wiadomo  co konkretnie odbiorca zrobi\u0142. Ponadto wed\u0142ug mnie fragment \u201cprzez Ciebie\u201d jest agresywny  i krzywdz\u0105cy. Powiedzia\u0142abym nawet, \u017ce celem (cz\u0119sto nie\u015bwiadomie) nadawcy by\u0142o sprawienie, by odbiorca poczu\u0142 nieprzyjemne  emocje, a nie zmieni\u0142 swoj\u0105 postaw\u0119. Zastan\u00f3wcie si\u0119 czy tego w\u0142a\u015bnie chcecie daj\u0105c drugiej osobie informacj\u0119 zwrotn\u0105?\u2060<br>Lepszym sposobem na wyra\u017cenie  siebie w tej sytuacji by\u0142oby:\u2060<br>\u2060<br>\u201cTo spotkanie trwa\u0142o godzin\u0119, a planowane by\u0142o na 30 minut. Czu\u0142am dyskomfort, bo mia\u0142am inne spotkanie od razu po nim i sp\u00f3\u017ani\u0142am si\u0119 na nie. Czy nast\u0119pnym razem m\u00f3g\u0142by\u015b zapyta\u0107 czy mamy czas zosta\u0107 d\u0142u\u017cej?&#8221;<br>\u2060<br>Prawda, \u017ce lepiej? \u2060<br>Kt\u00f3ry feedback woleliby\u015bcie us\u0142ysze\u0107? \u2060<br>A co wa\u017cniejsze po kt\u00f3rym by\u015bcie spr\u00f3bowali co\u015b zmieni\u0107 w swojej postawie?\u2060 <br>\u2060<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gdy skupiamy si\u0119 na danej osobie, a nie na zachowaniu. Co to znaczy?\u2060\u2060\u201cTo spotkanie by\u0142o za d\u0142ugie przez Ciebie\u201d\u2060\u2060W powy\u017cszym przyk\u0142adzie nie m\u00f3wimy konkretnie co si\u0119 takiego wydarzy\u0142o na spotkaniu, \u017ce trwa\u0142o ono za d\u0142ugo. Jakie zachowanie \/ postawa to spowodowa\u0142y ?\u2060Kto\u015b mo\u017ce powiedzie\u0107 : \u2060\u201cchwileczk\u0119, ale jest tam informacja kto wyd\u0142u\u017cy\u0142 spotkanie\u201d we fragmencie &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"http:\/\/scrummistress.pl\/?p=607\" class=\"more-link\">Czytaj dalej<span class=\"screen-reader-text\"> Czym cechuje si\u0119 \u017ale przygotowany feedback?\u2060<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/607"}],"collection":[{"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=607"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/607\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":608,"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/607\/revisions\/608"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}