{"id":614,"date":"2022-08-22T08:36:31","date_gmt":"2022-08-22T06:36:31","guid":{"rendered":"http:\/\/scrummistress.pl\/?p=614"},"modified":"2022-08-23T20:51:28","modified_gmt":"2022-08-23T18:51:28","slug":"feedback-jak-robic","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/scrummistress.pl\/?p=614","title":{"rendered":"Feedback &#8211; jak robi\u0107?"},"content":{"rendered":"\n<p>Dobrze\u2026. Teraz opowiem o kilku wa\u017cnych elementach feedbacku, kt\u00f3re sprawi\u0105, \u017ce feedback b\u0119dzie warto\u015bciowy dla drugiej strony. Bo chyba o to chodzi? Chcemy da\u0107 co\u015b drugiemu cz\u0142owiekowi, poprawi\u0107 relacj\u0119. Trzymaj\u0105c si\u0119 poni\u017cszych aspekt\u00f3w mamy wi\u0119ksze szanse na powodzenie.<\/p>\n\n\n\n<p>W dobrze przygotowanym feedbacku:<br>&#8211; opieramy si\u0119 na faktach<br>&#8211; m\u00f3wimy o tym co czuli\u015bmy w danej sytuacji<br>&#8211; przekazujemy informacje o konsekwencjach jakie dane zachowanie \/ postawa nam zrobi\u0142y<br>&#8211; za\u0142\u0105czamy pro\u015bb\u0119 \/ oczekiwanie<\/p>\n\n\n\n<p>To co dla mnie te\u017c jest szczeg\u00f3lnie wa\u017cne to to, \u017ce przygotowuj\u0105c feedback wg powy\u017cszych zasad jestem w stanie bardziej zrozumie\u0107 siebie w danej sytuacji, nazwa\u0107 uczucia i zidentyfikowa\u0107 zaspokojone lub niezaspokojone potrzeby. Ale wi\u0119cej o tym w kolejnych postach.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dobrze\u2026. Teraz opowiem o kilku wa\u017cnych elementach feedbacku, kt\u00f3re sprawi\u0105, \u017ce feedback b\u0119dzie warto\u015bciowy dla drugiej strony. Bo chyba o to chodzi? Chcemy da\u0107 co\u015b drugiemu cz\u0142owiekowi, poprawi\u0107 relacj\u0119. Trzymaj\u0105c si\u0119 poni\u017cszych aspekt\u00f3w mamy wi\u0119ksze szanse na powodzenie. W dobrze przygotowanym feedbacku:&#8211; opieramy si\u0119 na faktach&#8211; m\u00f3wimy o tym co czuli\u015bmy w danej sytuacji&#8211; przekazujemy &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"http:\/\/scrummistress.pl\/?p=614\" class=\"more-link\">Czytaj dalej<span class=\"screen-reader-text\"> Feedback &#8211; jak robi\u0107?<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/614"}],"collection":[{"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=614"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/614\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":618,"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/614\/revisions\/618"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=614"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=614"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/scrummistress.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=614"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}