Prawdopodobnie słyszałeś mnóstwo recept i metod na dobre dawanie feedbacku. Która z nich jest najlepsza? Dlaczego?
Najważniejsze co chciałam dziś Ci przekazać to to, że każdy sposób będzie zły jeśli:
– będziesz używał komunikatu TY zamiast JA
– przygotowując się do przekazania feedbacku będziesz zamknięty na analizę siebie i swoich emocji
– będziesz nieszczery
Bez tych aspektów każdy feedback będzie zły, niezależnie od zastosowanego sposobu.
Bez czego jeszcze ?